Как быстро найти менеджеров по продажам, приносящих прибыль
Стоимость обучения
В группе
конца акции
- Предоплата 1000 a
- Оплата в середине курса
- Бесплатное повторное обучение
- Возврат денег по желанию
-10% при записи на два курса
-10% при записи вдвоем
Индивидуально
- Занятия от 2-х академических часов
- Оплата по занятиям, по завершению занятия
- Возможность выбирать удобное время и график
- Возможность корректировки программы курса
Корпоративное
- Возможность составления программы курса под заказчика
- Обучение от 1 человека до группы из 14 человек
- Обучение с выездом или в наших классах
- Гибкая система расчета стоимости курса (в зависимости от количества людей)
Авторский курс на основе 14-летнего опыта работы в компании с выручкой более миллиарда рублей
На курсе вы получите работающие технологии поиска менеджеров там, где их не ищут Ваши конкуренты. Вы научитесь отличать «свободных художников», которые принесут убытки, от сильных менеджеров, которые делают прибыль и толкают бизнес вперед. Поймете, как выявлять в телефонных интервью и очных собеседованиях тех, кто сделают Вашу выручку больше, а компанию сильнее. Для кого курс:
- Собственники бизнеса
- Генеральные директора
- Директора по персоналу
- Сотрудники отдела персонала
- Коммерческие директора
- Директора по развитию
- Руководители отдела продаж
Краткая программа курса:
- Что на самом деле ищут менеджеры по продажам
- Проведение очного интервью. Как стать компанией «мечты» для соискателя
- Мотивация менеджера, приводящая к результатам выше ваших ожиданий
- Практическое задание: чек лист для подготовки к очному собеседованию и план проведения собеседования
- Как составить вакансию, чтобы менеджер захотел откликнуться
- Мифы и факты об адаптации менеджеров в первые дни работы
- Не шаблонные способы поиска персонала, которые действительно работают
- Нематериальная мотивация менеджера, которая всегда работает
- Практическое задание: что надо поменять в вашей вакансии сегодня, чтобы завтра увеличить отклики от менеджеров
- Самые важные шаги по поддержанию интереса у менеджера к работе в компании
- Первое интервью с менеджером по телефону - как не пропустить достойного кандидата
- Кадровый резерв и как его использовать для роста компании
- Подготовка к очному интервью
-
27 лет
успешной работы1997 - 2024
-
120 776
человек выбралинаш учебный центр
-
72
высококлассных преподавателя
-
4
учебных центра в Санкт-Петербурге
Важно, кто будет вас обучать!
Директор по стратегическому развитию Группы Компаний ЭЛКОМ ГК ЭЛКОМ — одна из крупнейших производственных и торгующих компаний на рынке B2B в России и СНГ, эксклюзивный представитель корпорации HYUNDAI ELECTRIC в России. В компании более 650 сотрудников, 15 филиалов в России и СНГ, более 200 менеджеров по продажам. Геннадий Новиков имеет:-
Геннадий Новиков
Директор по стратегическому развитию Группы Компаний ЭЛКОМ, преподаватель курса
Геннадий НовиковГК ЭЛКОМ — одна из крупнейших производственных и торгующих компаний на рынке B2B в России и СНГ, эксклюзивный представитель корпорации HYUNDAI ELECTRIC в России. В компании более 650 сотрудников, 15 филиалов в России и СНГ, более 200 менеджеров по продажам.
Геннадий Новиков имеет:
• 14-летний опыт развития продаж и мотивации менеджеров
• Опыт создания и обучения успешных команд менеджеров для различных продуктов
• Опыт поиска и формирования команды менеджеров для успешного вывода на рынок продукции, ранее не представленной на рынке России и СНГ, до выручки более миллиарда рублей.
Информация, представленная на курсе, — это «выжимка» рабочих методик, применение которых поможет настроить поиск, фильтрацию и удержание менеджеров по продажам и сделают Вашу выручку больше, а компанию сильнее.
После прохождения этого курса вы сможете:
- Находить менеджеров по продажам в минимальные сроки
- Стать работодателем «мечты» для сильных менеджеров
- Получать максимальное количество откликов от менеджеров на вашу вакансию
- Отвечать на вопросы соискателей так, чтобы они хотели стать частью вашей команды
- Мотивировать менеджеров к высокой самоотдаче и видеть, когда менеджер «перегорает»
- Использовать для поиска менеджеров способы, которые не используют ваши конкуренты
Фотогалерея:
Все риски мы берём на себя!
- Предоплата 1000 q
- Оплата в середине курса
- Бесплатное повторное обучение
- Подбор новой группы при изменении обстоятельств
- Возврат денег по желанию
Есть вопросы? Звоните!
+7 (812) 777-60-61
Процесс обучения на курсах:
Весь процесс обучения можно охарактеризовать одним словом – комфортный. Это значит, что курс построен так, что его может освоить любой ученик с любым уровнем восприятия информации. Комфортный – это значит, что вся информация, полученная на уроках, легко усваивается и запоминается, все навыки и приёмы работы быстро и легко закрепляются, благодаря их глубокой проработке в течение всего курса! Комфортный – это когда вас настолько захватывает процесс обучения, что вы даже не замечаете, как пролетают несколько часов. По всем темам выдаются подробные учебно-методические материалы, которые остаются у слушателей. Преподаватели преподносят весь материал в исключительно понятной и доступной форме. В группе занимается не больше 11 человек. Занятия проходят в современных компьютерных классах. Разумеется, у каждого ученика свое рабочее место – свой компьютер. По окончании курса всем ученикам выдаются соответствующие УДОСТОВЕРЕНИЯ.
Это может быть интересно:
Общая психология и психология личности
продожительность: 16
уровень знаний: не требуется
Beginner - Начинающий
продожительность: 72
уровень знаний: не требуется
Нам доверяют обучение своих сотрудников:
- Еще...
По окончанию курсов вам с почетом выдадут удостоверение, свидетельство или сертификат.
